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  • 延遲退休消息!

    2020-11-16 10:09:57 275

    延遲退休政策真的快要出臺了?近有了新消息

    01

    明確了!

    實施漸進式延遲法定退休年齡


    延遲退休這事,早幾年已經議論的沸沸揚揚。

    一方面是人口老齡化速度日益加快,另一方面則是巨大的養老負擔將會在未來顯現,推遲退休年齡成了一個急需推進的議程。

    據新華社11月3日消息,《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》發布。職工非常關心的延遲退休的問題,《建議》在第十二條“改善人民生活品質,提高社會建設水平”的第45小點中有了明確說法↓↓


    此前,9月3日,人力資源與社會保障部官網“部長信箱”欄目,發布了一則“工資福利司答網民關于延遲退休政策的來信”,表示“認真研究相關政策措施”。


    全文如下:

    工資福利司答網民關于延遲退休政策的來信

    *霞:目前事業單位和企業女性工人都有延遲退休和自愿延遲退休政策,然而機關女性工勤人員延退政策卻是一個空白,依舊執行50歲退休政策,請問機關女性工勤人員能否參照事業單位或企業女性工人延遲退休或自愿延退政策。

    工資福利司:您好!您的來信已收到,現就您詢問的事項答復如下:

    按照現行規定,機關和企事業單位女工人法定退休年齡為50周歲。

    這一政策從上世紀50年代開始執行,充分考慮了當時的勞動條件、人均壽命、男女生理特點等因素,為保護女職工勞動權益和身心健康發揮了積極作用。

    改革開放以來,社會經濟發生顯著變化,人均壽命顯著提高,人口老齡化趨勢加快發展,現行退休年齡偏低的情況,已與當前經濟社會環境不相適應。

    為充分發揮部分社會急需的專業技術人才作用,出臺了有關政策,延長了具有職稱女性專業技術人員等部分群體的退休年齡。

    您來信中提到事業單位和企業女性工人都有延遲退休或自愿延遲退休政策,層面并沒有明確的政策規定。

    目前,我們正按照黨中央、國務院的部署和要求,適應人口老齡化和預期壽命延長的需求,認真研究相關政策措施。


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